10 de Noviembre  I  Buenos Aires

SEGURISIMOS 2017

Evolucionando la Cultura de Seguridad

Una comunidad de líderes comprometidos con la seguridad, con un objetivo en común: lograr desempeños de clase mundial.

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ÁREAS DE CONFERENCIA

1

COMUNIDAD

150

10

ASISTENTES

DISERTANTES

Las empresas más seguras del mundo comparten conocimientos, iniciativas y desafíos de seguridad, salud y bienestar en el trabajo. Necesitamos mantenernos inspirados y comprometidos; estar siempre dispuestos a aprender de las personas, de las investigaciones, de las nuevas tendencias y tecnologías aplicables a la prevención de riesgos, y ponernos en acción para construir procesos dinámicos hacia la obtención de metas cada vez más exigentes.

 

Tópicos

CeTAP HSE Survey 2017

  • Estrategias de Seguridad

    Qué estructuras de gobernancia han demostrado ser exitosas con relación a los asuntos de seguridad. De qué manera las organizaciones líderes están trazando sus mapas estratégicos con vistas a alcanzar los resultados deseados, y lo más difícil: mantenerlos en el tiempo y mejorar año a año.

  • Seguridad Basada en el Comportamiento

    De qué forma estamos gestionando el factor humano para promover los comportamientos seguros y mitigar los inseguros. Cómo los factores organizacionales influencian el comportamiento de nuestros trabajadores. Cuán efectivos estamos siendo en la búsqueda del compromiso y de qué manera estamos midiendo esta gestión.

  • Tecnología Aplicada

    La tecnología ha penetrado todos y cada uno de los órdenes del negocio. En qué medida nuestros sistemas de información nos proporcionan los datos suficientes para comprender las “señales” y los “síntomas” de la organización en materia de seguridad. Que tanto provecho podemos sacarle a las nuevas tecnologías. Cómo podemos hacer para monitorear la gestión y el desempeño de forma más precisa y en tiempo real.

  • Talento y Competencias de Seguridad

    Ninguna cadena es más fuerte que su eslabón más débil. Con qué herramientas contamos para garantizar las competencias técnicas y de administración de nuestros trabajadores y crear verdaderos líderes de seguridad. Que competencias deben adquirir los profesionales de HSE para hacer frente a los nuevos desafíos que demanda la gestión en los tiempos que corren.

  • Seguridad de Procesos

    La Seguridad de los Procesos provee  un marco disciplinado para la gestión de la integridad de los sistemas operativos y procesos mediante la aplicación de buenas prácticas de diseño, ingeniería, operación y mantenimiento. De qué se están ocupando las empresas de clase mundial que manejan sustancias peligrosas, más allá de la seguridad ocupacional. Cuáles son las nuevas metodologías y herramientas y sobre qué pilares se erige esta disciplina.

  • Prevención de Accidentes Graves y Fatales

    Si bien las últimas investigaciones no lo respaldan, sigue siendo una creencia en casi todas las empresas que reduciendo la base de la pirámide se reducirán proporcionalmente los eventos más graves. De qué manera las empresas líderes evitan caer en esta “trampa conceptual” para no desviar su atención y por ende su gestión de HSE, permitiéndoles hacer foco en el 20% de las causas que originan el 80% de las lesiones incapacitantes.

  • Herramientas de Gestión y Mejores Prácticas

    Qué herramientas se están aplicando en la gestión cotidiana de HSE. ¿Son estas las herramientas necesarias y suficientes?. ¿Cuán efectivas están siendo? Como podemos garantizar que una mayor cantidad de prácticas de gestión no redunde en una menor calidad en su aplicación y por lo tanto en los resultados del desempeño.

Contacto e inscripción

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Con su inscripción al Congreso recibirá un link para completar la Encuesta Anual de Clima y Gestión de Seguridad de CeTAP. En el evento se compartirán los resultados de la Encuesta.

Inscripción

$3.500.- + IVA

Hasta el 10 de Septiembre  $ 2.500.- + IVA

Av. Gral. Las Heras 1745,

Recoleta, CABA
Buenos Aires

Organización

Dirección técnica